Specjalista ds. kadr i płac

Opis ogłoszenia

Opis pracy:
Jesteśmy polską firmą zajmującą się
realizacją projektów rekrutacyjnych dla klientów z całej Polski.
Codziennie zapewniamy legalną pracę osobom z Polski, Wschodu Europy i
Azji. Wyróżnia nas troska o dobro każdego pracownika, dlatego zapewniamy
kompleksową opiekę pracownikom tymczasowym, a własnym możliwość
rozwoju kompetencji miękkich i specjalistycznych.Dołącz do naszego zespołu kadr i płac.

Do obowiązków specjalisty ds. kadr i płac należeć będzie:

-wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym,
-sporządzanie zestawień i raportów kadrowo-płacowych związanych z wynagrodzeniem i zatrudnieniem,
-raportowanie do księgowości,
-wsparcie w sporządzaniu deklaracji dla ZUS, US i innych,
-naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie listy płac,
- prowadzenie akt osobowych i obsługa dokumentacji kadrowej,
-terminowe zgłaszanie pracowników/zleceniobiorców do ubezpieczeń.

Wymagania:

-wykształcenie średnie lub wyższe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, rachunkowości, ekonomii lub biznesu,
-min 1 rok doświadczenia w pracy w dziale kadr i płac (preferowane w agencji pośrednictwa pracy),
- kwalifikacje zawodowe z zakresu kadr i płac,
-znajomość obsługi pakietu Office w zakresie Word i Excel.

Na tym stanowisku niezbędnymi cechami są:

-odpowiedzialność,
-skrupulatność i dokładność,
-zaangażowanie i samodzielność,
-dobra organizacja pracy.

Dodatkowym atutem będzie znajomość programu Comarch Optima.

Przesyłając aplikację pamiętaj o przesłaniu CV (możesz to zrobić w 3
kroku formularza). Aktualne CV jest niezbędne do wzięcia udziału w
rekrutacji.

Oferujemy:
-umowę o pracę na pełen etat,
-stałe podnoszenie kompetencji zawodowych w zakresie twardego HR (kadry i płace),
-stabilne zatrudnienie w firmie nastawionej na rozwój i współpracę międzynarodową, która działa na rynku od 2016 roku,
-firmowe imprezy integracyjne i pakiet benefitów pozapłacowych,
-dofinansowanie do kart MultiSport, kursów
językowych,
-motywację i rozwój zawodowy pracownika przy zastosowaniu wewnętrznego systemu rozmów rozwojowych i ścieżki awansu.

Dodatkowo, podjęcie pracy w naszej firmie ułatwia kompleksowe wdrożenie
na stanowisko pracy, jasny podział zadań i obowiązków oraz system
wypracowanych
procedur i standardów, a w codziennej pracy
będzie towarzyszył Ci sympatyczny zespół specjalistów, który pomoże Ci
wejść w nowe obowiązki i rozwijać swoje umiejętności. ????

Wysokość podstawy Twojego
wynagrodzenia zostanie Ci przekazana w trakcie procesu rekrutacyjnego,
jednak jesteśmy otwarci na Twoją propozycję. Prosimy dołącz ją do swojej
aplikacji.