Pracownik produkcji - hamburgery wołowe - Holandia

Opis ogłoszenia

Agencja Pośrednictwa Pracy Flexjob Sp. z o.o. (Certyfikat nr 4895) od lat zajmuje się pozyskiwaniem pracowników na międzynarodowe rynki. Obecnie dla holenderskiego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Pracownik produkcji – hamburgery wołowe

Praca na linii produkcyjnej, polegająca na oklejaniu i pakowaniu produktów mięsnych (głownie hamburgerów wołowych). Pakowanie produktów w kartony lub skrzynki i układanie na palety.


Rozpoczęcie pracy: do tygodnia od zgłoszenia się
Miejsce pracy: Zoeterwoude, Holandia


Wymagania:
-doświadczenie w pracy na produkcji mile widziane
-chęci do pracy, zaangażowanie i dokładność
-mile widziana znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego
-zdolność do pracy w zespole jak również na samodzielnym stanowisku
-brak przeciwskazań do pracy w chłodnym środowisku

Pracodawca oferuje:
-wynagrodzenie: 12,12 € brutto / godz. plus dodatki zmianowe
-gwarancję godzin min. 40 godz./tydzień (możliwe nadgodziny i praca w weekendy)
-legalną pracę zgodną z holenderskim Układem Zbiorowym
-pracę na dłuższy okres czasu
-korzystne ubezpieczenie zdrowotne (4,70 € / dzień)
-zakwaterowanie płatne w kwocie 108,50 € / tydzień
-darmowy transport do pracy rowerem firmowym
-wsparcie polskich konsultantów przez cały okres zatrudnienia


Osoby zainteresowane, prosimy o przesłanie CV na adres email rekrutacja@flexjob.pl
W temacie proszę wpisać numer referencyjny: HAMB/2023/NL

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami


Kontakt telefoniczny od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.30 do 15.30 
pod numerami +48 780 178 488 lub +48 509 779 614

Informujemy, że administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Agencja Pośrednictwa Pracy Flexjob Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Josepha von Eichendorffa 13/5, 47-400 Racibórz.

Przy wysyłaniu aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z polityką prywatności FLEXJOB Sp. z o.o. (dostępnej na naszej stronie internetowej) oraz zgodnie z obowiązującym prawem".