Pracownik Ochrony - zapraszamy także osoby niepełnosprawne

Opis ogłoszenia

Firma Probet Sp. z o.o. Lider aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych, poszukuje kandydata na stanowisko:

Pracownik Ochrony
Miejsce pracy: Wschowa


Zakres obowiązków:
* ewidencja ruchu osobowo-samochodowego,
* patrole kontrolne piesze,
* raportowanie przebiegu służby.

Oczekiwana:
* komunikatywność, otwartość, dokładność w wykonywaniu powierzonej pracy,
* chęć do pracy, praca chodząca, w ruchu,
* do rekrutacji zapraszamy także osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności,

Oferujemy:
* umowę o pracę, wynagrodzenie 3.490,00 brutto + dodatek za zmiany nocne,
* pracę w systemie dwuzmianowym 7-19/19-7,
* możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Zapraszamy do aplikowania drogą internetową lub do kontaktu pod numerem: 571 305582

Połączenie z pracownikiem działu HR jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie Państwa danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji CV i dane osobowe kandydatów otrzymane w ramach prowadzonej rekrutacji będą przechowywane przez okres niezbędny dla celów jej przeprowadzenia.|

Zgodnie z art. 13 ust. 1 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r (RODO), informujemy, iż Współadministratorem Pani/Pana danych osobowych będą Spółki:1. Probet Pro sp. z o.o. z siedzibą w Chorzowie przy ul. Limanowskiego 9/2 tel.32/705-08-01;ProbetGroup S.A., Probet sp. z o.o., Probet Usługi sp. z o.o., Raffen sp. z o.o. z siedzibą w: Chorzowie przy ul. Limanowskiego 9/1tel. 32/705-08-012. Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych . W razie jakichkolwiek wątpliwości związanych z przetwarzaniem Pana/Pani danych osobowych proszę się z nim skontaktować : adres mail. iod(a)probet.info.pl3. Pani/Pana dane będą przetwarzane wyłącznie w celach związanych z pozyskaniem kandydata na pracownika i umówieniem go na spotkanie z przedstawicielami Współadministratora lub Zleceniodawcy, z którym Współadministratorzy podpisali stosowne zlecenie( art. 6 ust.1 lit. b RODO )4. Współadministratorzy będą przetwarzali Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych procesach rekrutacyjnych pracowników, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę ( art.6 ust. 1 lit. a RODO ),5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 m-cy lub niezwłocznie zniszczone po otrzymaniu informacji o zatrudnieniu u Zleceniodawcy. Dobrowolnie wyrażoną zgodę można zawsze cofnąć.6. Dane osobowe nie będą transferowane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.7. Przysługuje Pani/Panuprawo:a) dostępu do treści danych oraz ich poprawiania, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem jeżeli przetwarzanie danych zwykłych ( art. 6 ust. 1 lit.a RODO ) lub szczególnej kategorii ( art. 9 ust. 2 lit. a RODO )b) wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowychc) podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne w procesie rekrutacjid) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.UWAGAOsoby które wysyłają swoje CV jak również te , które są zainteresowane udziałem w kolejnych procesach rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym na potrzeby obecnej oraz przyszłych rekrutacji”.Kandydaci, którzy przesłali swoje CV bez powyższej klauzuli nie będą mogli brać udziału rekrutacji.Aplikacji, formularz CV nie zwracamy. Informujemy, iż osobiście kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.